Pristup poslovnim pregovorima kod žena

Cvitanović, Dina

prikaz prve stranice dokumenta Pristup poslovnim pregovorima kod žena

Preuzmi
PDF 1.25 MB

diplomski rad

Pristup poslovnim pregovorima kod žena

Diplomski rad

2024. urn:nbn:hr:145:980250

Cvitanović, Dina

Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za marketing

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Cvitanović, D. (2024). Pristup poslovnim pregovorima kod žena : Diplomski rad (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:980250

MLA 8th Edition

Cvitanović, Dina. "Pristup poslovnim pregovorima kod žena : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:980250

Chicago 17th Edition

Harvard

Cvitanović, D. (2024). 'Pristup poslovnim pregovorima kod žena : Diplomski rad', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 17.01.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:980250

Vancouver

Cvitanović D. Pristup poslovnim pregovorima kod žena : Diplomski rad [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2024 [pristupljeno 17.01.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:980250

IEEE

D. Cvitanović, "Pristup poslovnim pregovorima kod žena : Diplomski rad", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:980250

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:980250

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Pristup poslovnim pregovorima kod žena : Diplomski rad
Naslov (engleski)	Access to business negotiations by women : Graduate paper
Autor	Dina Cvitanović
Mentor	Helena Štimac (mentor)
Član povjerenstva	Jerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Helena Štimac (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Ivana Fosić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Ekonomski fakultet u Osijeku (Katedra za marketing) Osijek
Datum i država obrane	2024-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija Organizacija i menadžment
Sažetak	U ovom diplomskom radu analizirat će se na koji način žene pristupaju poslovnim pregovorima uz posebnu analizu rodnih razlika kao i predrasude s kojima se svakodnevno suočavaju. Kroz ovaj rad, posebna pažnja posvećuje se objašnjavanju samog procesa pregovaranja, različitim tipovima pregovarača te strategijama i taktikama koje se koriste prilikom obavljanja pregovaračkog procesa. U radu je poseban naglasak stavljen na žene kao aktivne sudionice u procesu poslovnih pregovora, istražujući rodne razlike te feminizam i prepreke poput staklenog stropa. Također, analizirat će se različiti izazovi s kojima se ţene susreću tijekom procesa poslovnih pregovora uključujući kulturne i društvene predrasude te strategije kojima se one koriste na putu ka uspjehu. Kroz rad je prikazano da žene poslovnim pregovorima pristupaju na nešto drugačiji način od muškaraca te da na teži način, uz puno više zalaganja dolaze do uspjeha. U ovom radu prikazana je razlika između muškaraca i žene, ali i važnost podržavanja i unapređivanja ženskih sposobnosti. Cilj ovog rada je prikazati važnost žena u poslovnom svijetu te stvaranje ravnopravnosti između muškaraca i žena u poslovnom svijetu. Na samom kraju provelo se istraživanje s ciljem otkrivanja na koji način žene pristupaju procesu poslovnih pregovora te kako ih u tom procesu percipiraju sudionici u pregovorima. Provedeno istraživanje obuhvaća prikupljanje informacija i podataka te analizu i interpretaciju dobivenih rezultata, pružajući jasniji prikaz i uvid u stvarne situacije i iskustva žena u poslovnim pregovorima, ali i njihovih muških kolega.
Sažetak (engleski)	This thesis analyzes how women approach business negotiations, with a particular focus on gender differences and the biases they face on a daily basis. The paper pays special attention to explaining the negotiation process itself, different types of negotiators, and the strategies and tactics used during the negotiation process. Emphasis is placed on women as active participants in business negotiations, exploring gender differences, feminism, and obstacles such as the glass ceiling. The thesis also examines the various challenges women encounter during business negotiations, including cultural and societal prejudices, and the strategies they employ on their path to success. The paper demonstrates that women approach business negotiations somewhat differently than men and often achieve success through greater effort and commitment. The thesis highlights the differences between men and women, as well as the importance of supporting and enhancing women's abilities. The goal of this thesis is to emphasize the significance of women in the business world and to promote equality between men and women in professional settings. Finally, a study was conducted to uncover how women approach the business negotiation process and how they are perceived by other participants in these negotiations. The research includes the collection of information and data, as well as the analysis and interpretation of the results, providing a clearer picture and insight into the real situations and experiences of women in business negotiations, as well as those of their male colleagues.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:145:980250
Studijski program	Naziv: Marketing Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: diplomski Akademski / stručni naziv: SVEUČILIŠNI MAGISTAR/MAGISTRA EKONOMIJE (UNIV. MAG. OEC.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Otvoreni pristup
Uvjeti korištenja
Datum i vrijeme pohrane	2025-01-17 14:19:38