Završni radovi | EFOS REPOSITORY

: NAČINI I MODELI FINANCIRANJA NOVIH PODUZETNIČKIH POTHVATA; Marina Leko
Pri pokretanju svakog novog poslovnog pothvata poduzetnicima su neophodni financijski resursi. Mnogo poduzetnika u tom stadiju nema mnogo vlastitih sredstava te moraju donijeti odluku na koji način će doći do potrebnih resursa. Postoji mnogo različitih izvora i strategija financiranja novih poduzetničkih pothvata. Rad će obuhvatiti različite izvore i strategije financiranja novih poduzetničkih pothvata poput vlastitih sredstava, poslovnih anđela, fondova rizičnih kapitala,...

: NEDOSTACI I OGRANIČENJA ZA DALJNJI RAZVOJ ICT INDUSTRIJE U SLAVONIJI I BARANJI; Jurica Barišić
Tema su ovog završnoga rada nedostaci i ograniĉenja za daljnji razvoj ICT industrije u Slavoniji i Baranji. Prije svega u radu je objašnjeno značenje informacijskih sustava i njihov nastanak. Nadalje slijedi detaljnije objašnjenje ICT industrije te njezina zastupljenost u svim aspektima ljudskoga života i poslovanja na razini cijeloga svijeta. Globalizacijom i olakšanim pristupom svih informacija postignuta je povezanost čovječanstva na do sada neviđenoj razini bez koje...

: NEDOSTATAK ZNANJA – PREPREKA RAZVOJU MALIH I SREDNJIH PODUZEĆA, IZ PERSPEKTIVE KONZULTANTA; Mirna Gabor
Cilj rada je utvrditi ključne razloge za nedovoljan razvoj i veću konkurentnost 31 malog i srednjeg poduzeća s kojima je autorica ovog rada usko surađivala na provedbi projekata financiranih sredstvima iz europskih fondova. Suradnja je uključivala višegodišnji rad sa odabranim poduzećima u periodu od prosječno dvije do tri godine, te suradnju na provedbi u prosjeku dva projekta. Kroz svakodnevnu intenzivnu komunikaciju i rad na provedbi europskih projekata stekao se detaljniji...

: NELOJALNA KONKURENCIJA I NJEZINI UČINCI NA PRIMJERU COCA-COLA; Gabrijela Klobučar
Konkurencija predstavlja velik broj ponuda na samome tržištu, s ciljem da se zadovolji potražnju. Na tržištu se veliki broj tvrtki i njezinih proizvoda trudi doći do što većeg broja kupaca. U ovom radu utvrdit će se kako postoje dva osnovna tipa konkurencije, potpuna i nepotpuna konkurencija. Osim toga postoji i tzv. nelojalna konkurencija koja se odnosi na nepošteno suparništvo na konkurentskom tržištu. Njome se nastoji vlastita konkurentska pozicija poboljšati na štetu...

: NEVERBALNA KOMUNIKACIJA; Ema Stanić
Kultura je moćna sila koja se razvija kroz povijest, a oblikuje način viđenja svijeta. Razlikuje se od zemlje do zemlje, a upravo te razlike temelj su za razvoj sukoba u interkulturalnom kontaktu. Interkulturalna komunikacija datira još od vremena kada su ljudi tvorili plemenske skupine, a interkulturalni kontakt događao se u trenutku razmijene informacija pripadnika različitih plemena. Razvoj kulturne inteligencije i interkulturne kompetencije olakšat će komunikaciju između...

: NEVERBALNA KOMUNIKACIJA U POSLOVNIM I DRUŠTVENIM INTERAKCIJAMA; Dora Varaždinac
Diplomski rad ima za cilj pružiti širi uvid u značaj neverbalne komunikacije u poslovnim i društvenim interakcijama te kako razumijevanje kulturoloških različitosti može poboljšati uspješnost komunikacije. Razumijevanje i pravilno tumačenje neverbalnih signala ključni su za stvaranje povjerenja, izgradnju međuljudskih odnosa i postizanje zajedničkog cilja. Kroz rad će se koristiti kombinacijom teorijskih koncepta i stvarnih primjera kako bi se ilustrirao utjecaj neverbalne...

: NEVERBALNA KOMUNIKACIJA U POSLOVNOM PREGOVARANJU; Ana Dijanović
Pregovori u poslovnom svijetu su neizbježna svakodnevica. Budući da se ne može utjecati na učestalost pregovora, fokus treba staviti na uspješnost istih. Pregovaranje služi i kao alat za rješavanje problema sukobljenih interesa. Njime se aktivira kreativnost u radu, te utječe i na poboljšanje međuljudske komunikacije. Uspješni se poslovni pregovori postižu razumnim sporazumom dva ili više pregovaračkih strana, kojima je cilj zajednički riješiti sukobe interesa na...

: NEVERBALNA KOMUNIKACIJA: PREPOZNAVANJE I KONTROLA U POSLOVNIM SITUACIJAMA; Maja Baković
Poslovno pregovaranje je univerzalan proces koji se može primjenjivati u raznim životnim sferama. Dugo se smatralo isključivo alatom za prisilu ili ucjenu moćnijeg da ostvari svoje ciljeve, ali u današnjem modernom poslovanju značajno je napredovalo i smatra se poslovnim procesom koji dodaje vrijednost cijeloj organizaciji. Uspješne poslovne organizacije i pojedinci ulažu značajne napore kako bi ostvarili povoljne ishode pregovaranja na način da strateški pristupaju...

: NEZAPOSLENOST IZ TEORIJSKE I EMPIRIJSKE PERSPEKTIVE – SLUČAJ BRODSKO-POSAVSKE ŽUPANIJE; Tomislav Valentić
Nezaposlenost, koja je predmet izučavanju ovog završnog rada, je prisutna u svakodnevnom životu i nezaposleni ljudi se pokušavaju nositi s njom. Osobe koje se suočavaju s nezaposlenošću mogu osjetiti psihološke, ekonomske i socijalne posljedice. Temeljni je cilj ovog završnog rada, nakon obrade temeljnih pojmova povezanih s nezaposlenošću, analizirati kretanje iste u Brodsko-posavskoj županiji u razdoblju 2015.- 2020. godine. Radi boljeg sagledavanja situacije, kretanje...

: NEZAPOSLENOST U HRVATSKOJ OD 2013. DO 2021. GODINE; Daniela Sukalić
Nezaposlenost je pojam koji se odnosi na pojedince koji su zapošljivi i aktivno traže posao, ali ne mogu pronaći posao. U ovu skupinu su uključeni i oni ljudi u radnoj snazi koji rade, ali nemaju odgovarajući posao. Nezaposlenost služi kao jedan od ekonomskih pokazatelja, a obično se mjeri stopom nezaposlenosti, koja dijeli broj nezaposlenih s ukupnim brojem ljudi u radnoj snazi. Ekonomski pokazatelj je metrika koja se koristi za procjenu, mjerenje i evaluaciju ukupnog zdravstveno...

: NOVAC I MONETARNA POLITIKA; Klaudija Balaš
U ovom radu definiran je pojam novca i novčane mase te je obrađena povijest, oblici i temeljne funkcije novca. Novčana masa objašnjena je kroz novčane agregate M1, M2, M3 i M4 koji se odnose na likvidnost novca. Uz to, obrađena je i monetarna politika koju provodi centralna banka s ciljem reguliranja novčane mase, točnije optjecaja novca u zemlji, kako bi održala stabilnost cijena obzirom na neočekivane fluktuacije poput inflacije i deflacije. Hrvatska narodna banka, centralna...

: NOVI POSLOVNI POTHVAT NA RESURSNIM „OSTACIMA“ POSLOVNOG POTHVATA BEZ POTENCIJALA RASTA; Dolores Gošak
Ekonomski rast i prosperitet ostvaruje se u zemlji u kojoj su svi ljudski resursi angažirani na ostvarenju nove vrijednosti. Nema zemlje koja je bogata, mjereno bruto domaćim proizvodom, a koja istovremeno ima visoku nezaposlenost. Angažiranje ljudskog kapitala može se ostvariti na dva načina, samozapošljavanjem i kroz rastuća poduzeća. Samozapošljavanje ne rješava značajnije problem nezaposlenosti, ali je važno jer stvara pozitivnu energiju u društvu. Međutim, rastuća...

Pages