Pages

Analiza i prikaz komunalne naknade na primjeru grada Osijeka
Analiza i prikaz komunalne naknade na primjeru grada Osijeka
Helena Mrkonjić
Komunalna naknada je zapravo ono što svi lokalni žitelji, kako fizičke tako i pravne osobe, moraju plaćati za korištenje stambenih prostora, poslovnih prostora, garažnih prostora, građevinskih zemljišta, te neizgrađenih građevinskih zemljišta. Naravno postoje i oni koji su oslobođeni plaćanja ali zato mora postojati razlog na temelju kojega se donosi rješenje za oslobađanje od plaćanja, ali mora postojati način na koji će se to neplaćanje podmiriti iz drugih izvora. Ovim...
Analiza i prikaz kvalitete prijevoza autobusom i tramvajem u lokalnom okruženju
Analiza i prikaz kvalitete prijevoza autobusom i tramvajem u lokalnom okruženju
Barbara Gašpić
Lokalna javna poduzeća kao poduzeća u vlasništvu ili pod kontrolom lokalne jedinice vlasti, što podrazumijeva grad ili općinu, moraju obavljati poslove koji su namijenjeni lokalnoj vlasti i nad kojima lokalna jedinica ima ovlast. Jedan od poslova koji je dužna obavljati lokalna jedinica vlasti je obavljanje komunalne djelatnosti, a tamo pripada i prijevoz putnika u javnom prometu. U Gradu Osijeku za to je zadužen Gradski prijevoz putnika d.o.o., gradsko trgovačko društvo u...
Analiza i prikaz poreza na dohodak u Republici Hrvatskoj
Analiza i prikaz poreza na dohodak u Republici Hrvatskoj
Brigita Crnac
Cilj rada je definiranje poreza na dohodak i analiza prihoda od poreza na dohodak, pojašnjenje pojma poreznog sustava, definiranje pojmova poreznog obveznika, zatim pojašnjenje o dohodcima koji se oporezuju prema izvoru dohotka te primitcima koji se ne smatraju dohotkom. U drugom poglavlju definiran je porezni sustav, oblici poreznog sustava, karakteristike poreza, čimbenici koji utječu na porezni sustav te učinci oporezivanja. U trećem poglavlju pobliže su objašnjeni pojmovi...
Analiza i prikaz proračuna Europske unije
Analiza i prikaz proračuna Europske unije
Roberta Delija
Od nastanka Europske unije do danas su ostvarene velike promjene u evoluciji društvenog, financijskog i monetarnog okruženja na području Europe. Temeljna ideja uređenja Europske unije počiva na slobodi kretanja ljudi, rada, roba i usluga. U kronologiji razvoja Europske unije ostalo je nedefinirano pitanje fiskalnog suvereniteta, samim time je i zanimljivo istraživati perspektive i mogućnosti ustrojstva financiranja i proračuna Europske unije, kao jedinstvenog proračuna koji...
Analiza i prikaz proračuna na primjeru Republike Hrvatske
Analiza i prikaz proračuna na primjeru Republike Hrvatske
Barbara Jozinović
Državni proračun donosi Hrvatski sabor i on se izglasava, odnosno donosi krajem svake godine za onu nadolazeću. Državnim proračunom procjenjuju se prihodi i rashodi unutar jedne godine od strane države. Važno je naglasiti kako ministarstvo financija, te njegov ministar ulažu jako puno vremena u formiranje i slaganje proračuna, posebno jer je ovo jedna od najvažnijih političkih događanja u toku jedne godine, te se potencijalne greške mogu skupo plaćati. Također,...
Analiza i prikaz radnog odnosa ugovora o radu sa stajališta kompenzacija
Analiza i prikaz radnog odnosa ugovora o radu sa stajališta kompenzacija
Marina Tomić
Ovim radom se nastoji prikazati radni odnos sa stajališta kompenzacija. Kompenzacije se, kao ukupne nagrade koje pripadaju zaposlenicima za njihov obavljeni rad, dijele u dvije osnovne skupine, a to su materijalne i nematerijalne. Jedna od najznačajnijih materijalnih izravnih kompenzacija jest plaća, koje je bitna stavka ugovora o radu, jer u većini slučajeva potiče zaposlenika na prihvaćanje ili odbijanje radnoga odnosa. U radu se izdvajaju razlike novoga i staroga Zakona o radu, a...
Analiza i prikaz sustava motivacije zaposlenika na primjeru Brodsko-posavske županije
Analiza i prikaz sustava motivacije zaposlenika na primjeru Brodsko-posavske županije
Mijat Jurišić
Motivirani zaposlenici postižu višu radnu uspješnost, a time raste i ukupna uspješnost organizacije te njena konkurentnost na sve zahtjevnijem tržištu. Motivacijski sustav organizacije mora biti oblikovan na način da zadovolji potrebe i želje većeg broja zaposlenika te usmjeren na podizanje individualne radne uspješnosti stvarajući i nagrađujući poželjne oblike ponašanja. Relevantan i efikasan motivacijski sustav uključuje i više različitih oblika nagrađivanja, kao i...
Analiza i razvoj poslovnog procesa i izgradnja softverskog rješenja za podršku izvršenja u programskom jeziku Python (primjer – proces obračuna plaće)
Analiza i razvoj poslovnog procesa i izgradnja softverskog rješenja za podršku izvršenja u programskom jeziku Python (primjer – proces obračuna plaće)
Marin Glavaš
Jedan od složenijih poslovnih procesa u RH jest obračun plaće. Uzimajući u obzir brojnost zakonskih odredbi, svojstava zaposlenika kojima se plaća obračunava i specifičnosti poslovnog subjekta koji izvršava proces, istom je bitno pobrinuti se da taj proces izvršava na optimalan način, istovremeno u skladu sa Zakonom i ciljevima poslovnog subjekta. Stoga je provedeno istraživanje na temu analize poslovnog procesa obračuna plaće i predlaganja poboljšanja procesa, kao i...
Analiza i specifičnosti pojave krivotvorenja novca na području Rumunjske
Analiza i specifičnosti pojave krivotvorenja novca na području Rumunjske
Ana Lukač
Temeljno sredstvo razmjene u suvremenoj ekonomiji i obilježje suverenosti svake države predstavlja novac. Novac svoje osnovne funkcije, prije svega, kao općeg ekvivalenta crpi iz povjerenja. S nastankom novca usko je i povezana pojava njegovog krivotvorenja, odnosno prisvajanja nepripadajuće ekonomske vrijednosti određenog monetarnog područja. Kao rezultat takve aktivnosti gubitak je povjerenja u novac, koji u konačnici može dovesti do narušavanja same stabilnosti monetarnog...
Analiza i uloga države u zapošljavanju kroz Hrvatski zavod za zapošljavanje
Analiza i uloga države u zapošljavanju kroz Hrvatski zavod za zapošljavanje
Kristijan Ištoković
Mogućnosti i procesi zapošljavanja ljudskih potencijala razlikuju se od poduzeća do poduzeća, a isto tako i od države do države. Međutim, svima je cilj smanjiti stopu nezaposlenosti i omogućiti prvenstveno mladim obrazovanim ljudima da pokažu svoja znanja i sposobnosti radeći posao u svojoj struci. U Republici Hrvatskoj Hrvatski zavod za zapošljavanje je vodeći sudionik u razvoju tržišta rada, a cilj mu je razviti usluge radi povećanja konkurentnosti radne snage i zadovoljenja...
Analiza i usporedba motivacijskih čimbenika zaposlenika policijskih uprava na primjeru Republike Hrvatske i Velike Britanije
Analiza i usporedba motivacijskih čimbenika zaposlenika policijskih uprava na primjeru Republike Hrvatske i Velike Britanije
Leo Lacković
Ovim radom se prikazalo upravljanje ljudskim resursima kroz motivaciju. Motivaciju u najužem smislu možemo definirati kao poticanje ljudi ka ostvarivanju ciljeva tvrtke i osobnih ciljeva, a to su ciljevi koji se međusobno isprepliću. U radu su prikazane procesne i sadržajne teorije motivacije, materijalne i nematerijalne kompenzacije, načini redizajniranja posla kako bi se zaposlenici osjećali što ugodnije i sigurnije, te su uspoređeni načini motiviranja zaposlenika policije u...
Analiza i usporedba poreza na dobit u Republici Hrvatskoj i zemljama članicama Europske unije
Analiza i usporedba poreza na dobit u Republici Hrvatskoj i zemljama članicama Europske unije
Doris Krajina
Tema ovog diplomskog rada je Analiza i usporedba poreza na dobit u Republici Hrvatskoj i zemljama članicama Europske Unije. Porez na dobit uz porez na dodanu vrijednost, posebne poreze i trošarine predstavlja državne poreze koji su od velike važnosti za svaku državu. Razlog tome je taj što državni porezi predstavljaju glavni izvor prihoda neke države. Porez na dobit predstavlja poreznu stopu kojom se oporezuje dobit u Republici Hrvatskoj. Plaćaju ga sve pravne i fizičke osobe,...

Pages