Pages
-
-
Osnovne odrednice strateškog upravljanja poduzećem/organizacijom na primjeru Gavrilović d.d.
-
Gabrijela Divić Suvremeno poslovanje karakteriziraju iznimno brze promjene u poslovnom okruženju,
koje nastaju kao posljedica globalizacije, digitalizacije i tehnoloških promjena, odnosno
tehnoloških revolucija. Ove promjene uzrokuju i promjene na tržištu, te opstanak i
uspjeh poduzeća na tržištu uvelike ovisi o njihovoj sposobnosti i brzini prilagodbe na
promjene prisutne u okolini.
Za što učinkovitiju i bržu prilagodbu promjenama u okruženju, potrebno je pratiti i
analizirati interno i...
-
-
Osnovni makroekonomski pojmovi
-
Ivana Tomljenović Osnovni makroekonomski pojmovi odnose se na inflaciju, nezaposlenost, bruto nacionalni proizvod te poslovne cikluse. Ti pojmovi pokretači su cjelokupnog gospodarstva iako to možda nije vidljivo okom potrošača. Svaki pojam za sobom donosi određene regulative, formule, te korake koje je potrebno slijediti za uspješnu primjenu. Način na koji će se navedeni pojmovi primjeniti ovisi i o spremnosti gospodarstva. Iako ne postoje direktne upute kako osigurati uspješan rad gospodarstva...
-
-
Osobitosti poslovanja poduzeća autoškola Sunce -Tenja d.o.o. koje vode dugoročnoj uspješnosti
-
Anita Žalac Cilj ovog diplomskog rada je analizirati poslovanje odabranog poduzeća - autoškole Sunce-Tenja. Analiza poslovanja temeljit će se na metodologiji razrađenoj u knjizi „Osobitosti za uspješno poslovanje“.
Rad se sastoji od dva dijela; teorijskog i praktičnog. U teorijskom dijelu bit će objašnjena važnost malih i srednjih poduzeća za gospodarstvo jedne zemlje, te teorijski objašnjena svaka od šest Osobitosti navedenih u spomenutoj knjizi. Praktični dio rada sastojat će se od...
-
-
Osobna potrošnja - teorije i modeli
-
Filip Batrla Osobna potrošnja najveći je makroekonomski agregat i zauzima najveći udio u BDP-u gotovo
svakog nacionalnog gospodarstva. Upravo zbog toga, mnogi su joj znanstvenici posvetili
pozornost u svojim istraživanjima. Snažan utjecaj na osobnu potrošnju ima raspoloživi
dohodak kućanstava i pojedinaca pa je osobna potrošnja funkcija raspoloživog dohotka. Cilj
rada je objasniti što je osobna potrošnja i pojmove koji se povezuju s istom, a kakvi su:
raspoloživi dohodak, bogatstvo,...
-
-
Osobni, psihološki i društveni čimbenici koji utječu na proces odlučivanja u kupovini
-
Kazimir Bogdan Ponašanje potrošača je proces donošenja odluke i djelovanja pojedinih potrošača prilikom kupovanja i korištenja proizvoda. Svaki pojedini potrošač je jedinstven i kao takav ponaša se drugačije. Proučavanjem ponašanja potrošača želi se saznati zašto se potrošači ponašaju prilikom kupnje tako kako se ponašaju i kako mi možemo utjecati na njih da kupe upravo naš proizvod. S obzirom na veliku konkurenciju koju je izazvala globalizacija, tvrtke se moraju prilagođavati...
-
-
Osobno brandiranje u digitalnom okruženju
-
Boris Morović Započinjemo sa srećom i uspjehom. Na svijetu postoji puno ljudi koji su sretni, ali nisu jako uspješni. Također, postoji i puno ljudi koji su uspješni, ali nisu jako sretni. Puno ljudi vodi borbu upravo između ova dva pojma u životu, jer upravo ako imamo oboje što više možemo željeti od života? Novac? Pa i ne baš. Novac ne može kupiti sreću, iako puno puta čujemo izreku: „Ljepše je plakat u Porscheu nego u Fići.“ No istina je, da u većini slučajeva, uspješni ljudi...
-
-
Osobno i poslovno komuniciranje, kultura telefoniranja, dopisivanje, razgovor, aktivno slušanje
-
Antonio Kresić Kao temelj svakog odnosa i uspostavljanja kontakta s drugim ljudima potrebno nam je
komuniciranje. U ovom radu susrest ćemo se s različitim načinom i tehnikama komuniciranja.
Prikazat ću razliku između osobnog i poslovnog komuniciranja te navesti njihove karakteristike.
Kultura telefoniranja predstavlja razna nepisana pravila kojih se njeni sudionici trebaju
pridržavati kako bi komunikacija bila razumljiva i smislena jednoj i drugoj strani. Dotaknuti ću se
i samog dopisivanja...
-
-
Otvoreni investicijski fondovi i VaR kao mjera rizičnosti dioničkih i mješovitih fondova u Republici Hrvatskoj
-
Ivan Dropuljić Financijske institucije poput banaka, mirovinskih fondova, investicijskih fondova, brokerskih kuća, osiguravajućih društava i drugih financijskih institucija koriste metode procjene izloženosti tržišnom riziku kako bi minimizirale potencijalne gubitke. Regulatorna tijela pojedinih država također nameću financijskim institucijama pravila i praksu upravljanja rizikom kako bi osigurali sigurnost financijskog sustava. Bankama je primjerice određena razina adekvatnosti kapitala s...
-
-
Outsourcing kao poslovna strategija
-
Vanja Šimunec Danas se sve više piše i govori o outsourcing kao jednoj od najviše raspravljenih tema na području poslovne logistike. Nažalost još uvijek se nastoje povezati sva znanja iz ovog područja, s obzirom da se većina objavljenih radova svela samo na proučavanje u određenim područjima.
Glavna tema ovog rada je outsourcing kao jedna od najbitnijih poslovnih strategija. Suvremeno poslovanje teži razvijanju mnogih strategija, sakupljanju informacija te korištenju samih u svrhu...
-
-
Outstream video kao novi format oglašavanja
-
Lucija Lovrić Rastom i razvojem tehnologije uvelike se promijenio koncept primjene marketinga i
njegovih strategija. Uslijed brzog širenja informacija i povezanosti među potencijalnim
klijentima i oglašivačima, dogodile su se promjene u marketinškoj komunikaciji.Tradicionalni
marketing i oglašavanje polako gubi na jačini. Budući da je klijent danas puno više
informiraniji, nego što je to bilo nedavno.
Na isti način dogodilo se proširenje digitalnog oglašavanja. Stručnjaci su postali
...
-
-
Očekivanja generacije Y od radnog mjesta
-
Vedrana Vdovjak Današnje organizacije odlikuje multigeneracijska radna snaga te se po prvi puta u povijesti događa da zajedno rade četiri generacije – tradicionalisti, baby boomeri te pripadnici generacija X i Y. Svaka od ovih generacija ima određene karakteristike, što predstavlja problem organizacijama jer moraju pronaći način kako generirati takva radna mjesta i radno okruženje koje će izvući najbolje od svakog zaposlenika te pomiriti međusobne razlike. Poseban izazov organizacijama...
Pages
