Paginacija
-
-
POSLOVNI BONTON ZEMALJA AFRIKE
-
Martina Ciganović Afrika je najsiromašniji svjetski kontinent, a glavna odrednica afričkog gospodarstva slaba je
razvijenost. Obiluje prirodnim bogatstvima i resursima poput nafte koji su danas vrlo važni i
cijenjeni u cijelome svijetu. Ubraja se u najmanje naseljene kontinente. Najveća zaposlenost
je u sektoru poljoprivrede. Gospodarski je najrazvijeniji sjever sa najvišim životnim
standardom, a razlog tomu je blizina Europe.
Južnoafrička Republika smatra se razvijenijom u odnosu na ostale...
-
-
POSLOVNI BONTON: IZABRANI PRIMJERI
-
Ružica Šop Zbog globalizacije gospodarstva, doseljavanje, iseljavanje i turizma mnogo se intenzivnije
suočavamo s drugim kulturama, svim prilikama i poteškoćama koje kulturološke različitosti
donose. Kultura je obilježje svake nacije koja utječe na identitet pojedinca, grupe ljudi,
organizacije i društva u cjelini. Društvo danas pridodaje veliku pažnju u razumijevanju i učenju
različitih kultura i njenih vrijednosti te razumijevanje kulturološke raznolikosti. Također,
komunikacija je...
-
-
POSLOVNI INFORMACIJSKI SUSTAV I ELEKTRONIČKO POSLOVANJE
-
Martina Zubčić Za poslovanje poduzeća te stvaranje vrijednosti u istom, svaki poslovni sustav mora
primjenjivati poslovni informacijski sustav. Poslovni informacijski sustav poduzeća utječe na
upravljačke procese poduzeća, a što poduzeće više razvije svoj poslovni informacijski sustav
to će isti doprinijeti razvoju poslovanja. Na razvoj poslovanja poduzeća u posljednjih nekoliko
desetljeća utjecali su: internet, komunikacijske tehnologije i informacijske tehnologije. Te nove
tehnologije...
-
-
POSLOVNI PLAN KAO ALAT ZA MINIMIZIRANJE RIZIKA PRI POKRETANJU POSLOVNOG POTHVATA
-
Ana Šibenik Tomić Analizom postojeće medijske scene na području Slavonije jednostavno je uvidjeti kako ovom području treba neovisni medijski portal na kojem će priliku za predstavljanjem ideja, mišljenja, kritika i stavova ravnopravno imati kako politička vlast tako i opozicija te građani različitih stajališta. Može li se ta potreba zadovoljiti odnosno može li se realizirati ideja o neovisnom medijskom portalu, cilj je utvrditi u okviru ovog diplomskog rada na temu „Poslovni plan kao alat za...
-
-
POSTPANDEMIJSKI IZAZOVI TRŽIŠTA RADA RH I EU
-
Toni Požega Tržište rada predstavlja ponudu radnika, ali i potražnju istih, postupke pronalaženja posla i
radnog mjesta, konkurenciju s kojom se pojedinac susreće u traženju posla kao i na samom
radnom mjestu, uspostavljanje ravnoteže razina nadnica na tržištu, napredovanje na poslu i
otkaz, ali isto tako obuhvaća i okolnosti koje kreiraju potražnju na tržištu rada. Nakon pet
uspješnih godina rasta zaposlenosti te šest godina pada nezaposlenosti u RH, povoljni trendovi
prekinuti su u...
-
-
POSTPANDEMIJSKI OPORAVAK HRVATSKOG TURIZMA: PRILIKE I OPASNOSTI
-
Valentina Kozbašić U ovom radu je prikazana postojeća struktura turizma u Republici Hrvatskoj, analizom su
utvrđeni i definirani pojam, uloga i obuhvat turizma kao kompleksne pojave unutar strukture
gospodarstva. Upravo zbog relativno „nejasnih“ granica turizma unutar gospodarskih
djelatnosti, odnosno, obuhvaćanju više gospodarskih djelatnosti, turizam može biti snažan
pokretač gospodarskog razvoja. Hoće li turizam ostvariti veći ili manji doprinos za razvoj
gospodarstva pokušat će se...
-
-
POSTPANDEMIJSKI OPORAVAK: RAZVOJNI IZAZOVI HRVATSKOG GOSPODARSTVA
-
Stjepan Galović Predmet su ovog završnog rada ekonomske krize kroz povijest s njihovim najvažnijim
obilježjima. Posebno se analizira ekonomska kriza nastala kao posljedica izbijanja pandemije
virusa COVID – 19. Objašnjen je teorijski pristup makroekonomskog odgovora zemalja na
takvu krizu. Navode se gospodarske mjere koje je uvela Republika Hrvatska kako bi ublažila
posljedice krize. Analizom su obuhvaćena kretanja najvažnijih ekonomskih pokazatelja: bruto
domaćeg proizvoda, inflacije i...
-
-
POTENCIJALI GEOLOKACIJSKOG MARKETINGA
-
Ozren Naglav Svrha ovog rada bila je prikazati potencijale geolokacijskog marketinga, objasniti što je
geolokacijski marketing te koje metode i alati se koriste prilikom oglašavanja i kreiranja
marketinških kampanja temeljenih na lokaciji kao polaznoj točki. U prvom dijelu rada naglasak
je stavljen na interaktivni marketing, njegov nastanak i razvoj. Također je objašnjena
tradicionalna marketinška komunikacija u odnosu na nove oblike interaktivne marketinške
komunikacije. Središnji dio rada...
-
-
POTENCIJALI MARKETINGA U TURIZMU U GRADU OSIJEK KROZ ANALIZU HOTELSKOG SMJEŠTAJA
-
Martina Mađarić Odabir željene destinacije i putovanja postaje sve jednostavnije. Sve je lakše pronaći sve
potrebno informacije o destinaciji koju turist želi posjetiti. Marketing u turizmu je važna
stavka samog turizma. Kroz marketing u turizmu stvara se turist koji se želi ponovno vratiti
na destinaciju i koji će rado preporučiti tu destinaciju nekome drugome. Ljudi najviše imaju
povjerenja u sebi blisku osobu, kada im netko preporuči određenu destinaciju, proizvod ili
uslugu. Osim bliskih...
-
-
POTENCIJALI MARKETINGA U TURIZMU U GRADU OSIJEKU KROZ ANALIZU HOTELSKOG TURIZMA
-
Marko Mihaljević Hotelska industrija jedna je od najvažnijih sastavnica šire uslužne djelatnosti, a pruža uslugu
turistima koji trebaju smještaj preko noći. Usko je povezana s putničkom industrijom i
ugostiteljstvom, iako postoje značajne razlike u opsegu.
Općenito govoreći, hotel je zgrada ili objekt kojim se upravlja, a koji gostima nudi mjesto za
noćenje, kratkoročno u zamjenu za novac. Hoteli svojom ponudom pridonose ukupnom
izlaznom rezultatu dobara i usluga, što čini materijalno...
-
-
POTICANJE INOVACIJA I PROMJENA U ORGANIZACIJAMA
-
Ana Rosandić Kroz cijeli život čovjeka prate određene promjene u svakom segmentu života. Organizacija kao
cjelina za cilj ima ostvarenje određenih definiranih ciljeva. Organizacija kao takva, neće moći
ispuniti sve svoje ciljeve ako u svoje poslovanje ne uvede određene promjene ili inovacije.
Promjene i inovacije, iako se tako čini, nisu srodni pojmovi i među njima postoji razlika. Svaka
inovacija znači da mora nastupiti određena promjena, ali svaka promjena ne znači inovaciju.
...
-
-
POTICANJE KREATIVNOSTI U ORGANIZACIJI: IZABRANE TEHNIKE I METODE
-
Monika Zukić Predmet ovog rada je poticanje kreativnosti u organizaciji. Kreativnost je i postaje sve važnija
vještina za organizacije jer osigurava agilnost, inovativnu snagu i rast. Koji je najvrjedniji
neotkriveni potencijal u organizacijama? Kreativnost zaposlenika. Živimo u svijetu, koji
predstavlja nestabilnost, neizvjesnost, složenost i dvosmislenost (nejasno/dvosmisleno). To
znači da organizacije moraju opstati na tržištu koje se stalno mijenja s visokim stupnjem
neizvjesnosti i...
Paginacija
