Pages
-
-
Proširena stvarnost kao nositelj multimedijalne marketinške informacije
-
Ivona Đuzel Proces izrade ovog diplomskog rada pod temom „Proširena stvarnost kao nositelj
multimedijalne marketinške informacije" sastoji se od uvodnog dijela rada na koji se
nadovezuje osam poglavlja i zaključak. Uvodni dio se temelji na svrsi i cilju istraživanja ovog
rada te na metodologiji rada.
Treće poglavlje se zasniva na opisu temeljnih tehnika digitalnog marketinga kao i brojnim
alatima za njihovu realizaciju, da bi se u četvrtom poglavlju veći naglasak dao na primjenu
...
-
-
Proširena stvarnost u marketingu.
-
Ana Šokac Digitalna industrijska revolucija, nazvana i Industrija 4.0, mijenja cjelokupno poslovanje.
Način na koji se spajaju ljudi, podaci i procesi, kako bi kompanija održala konkurentsku
prednost postupno se mijenja. Temelj digitalne transformacije je primjena suvremenih
tehnologija koje mijenjaju, povezuju i pojednostavljuju proizvodne i prodajne procese,
rušenjem vremenskih i prostornih barijera. Proširena stvarnost (augmented reality) je
tehnologija koja je uhvatila maha u posljednjih...
-
-
Psihologijski testovi pri zapošljavanju
-
Tena Vukobratović Ovim radom u uvodnom dijelu definira se i ukratko objašnjava pojam menadžmenta ljudskih potencijala, koje su njegove osnovne funkcije i što rade menadžeri ljudskih potencijala. Zatim slijedi kratak opis planiranja kadrova te je pojašnjeno što se događa nakon što poduzeće raspiše natječaj i krene s regrutiranjem. Regrutiranje može biti interno, preslagivanjem postojećih radnih mjesta ili eksterno, traženjem kandidata na tržištu rada. Nakon regrutiranja slijedi selekcija...
-
-
Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika
-
Kristijan Popić Odavno je poslodavcima postalo jasno kako ljudi predstavljaju jedan od ključnih resursa njihovih poduzeća. Bez kvalitetnih ljudskih potencijala, ali i pouzdanog i kvalitetnog upravljanja ljudima, teško će bilo koje poduzeće uspjeti u svom poslovanju. Zbog toga je jako bitno pri zapošljavanju izabrati upravo one ljude koji su najkvalitetniji i koji će pridonijeti radu tvrtke, a to podrazumijeva provođenje kvalitetne selekcije zaposlenika. Selekcija zaposlenika zapravo predstavlja...
-
-
Psihološke prepreke pri prijenosu poslovanja
-
Ivona Martinović Uz pokretanje i upravljanje rastom poduzeća, prijenos poslovanja treća je kritična faza u
životnom ciklusu poduzeća. Prijenos poslovanja predstavlja proces pri kojemu se prijenosom
vlasništva nad poduzećem na drugu osobu ili drugo poduzeće osigurava kontinuitet poslovne
aktivnosti poduzeća. Taj proces ima pravne, ekonomske, društvene i emocionalne posljedice na
vlasnika poduzeća. Posebice su podcijenjene prepreke psihološke i emotivne prirode, koje često
oduzimaju i...
-
-
Psihološki aspekti u određivanju cijena
-
Valentina Rusan Određivanje cijena je dinamičan proces. Tvrtke razrađuju strukturu cijena koja pokriva sve njihove proizvode. S vremenom tu strukturu mijenjaju i prilagođavaju da bi uzeli u obzir različite kupce i situacije. Strategije određivanja cijena obično se mijenjaju usporedno s kretanjem proizvoda kroz njegov životni ciklus. Postoji nekoliko strategija cijena na osnovi kvalitete pri uvođenju proizvoda koji oponašaju druge. Tvrtke primjenjuju različite strategije prilagođavanja cijena jer...
-
-
Psihološki izazovi prijenosa poslovanja
-
Ante Jaković Odluka o napuštanju poduzetničkog pothvata jedna je od važnih odluka u životu poduzetnika. Izlazak iz poslovnog poduhvata može otvoriti vrata drugima koji žele ući u poduzetništvo kroz preuzimanje ili nasljeđivanje postojećih tvrtki.
Ova važna odluka ima duboke posljedice koje se reflektiraju na različite sudionike, uključujući zaposlenike, dobavljače, kupce i ostale dionike nekog poduzetničkog pothvata. Situacija u Hrvatskoj dodatno naglašava važnost problema prijenosa...
-
-
Psihološki testovi u selekciji zaposlenika
-
Monika Anđelić S obzirom na to da se svijet u kojem živimo drastično mijenja u odnosu na prilike koje imamo kao pojedinci, prvenstveno misleći na dostupno nam obrazovanje, poslodavcima je sve teže procijeniti koji je kandidat najsposobniji za posao koji nude. Većina današnjih kandidata ima potrebne kvalifikacije, kao što je potrebna diploma, odnosno zadovoljavajuće napisan životopis.
Napretkom i promjenama u svijetu, mijenja se i način odabira odgovarajućeg zaposlenika. Razvojem psihologije i...
-
-
Psihološki utjecaji u odlučivanju
-
Željka Landek U ovom diplomskom radu obrađena je tema psihološki utjecaji u odlučivanju, s naglaskom na kognitivne pristranosti s kojima se suočavaju donositelji odluka u uvjetima rizika. Rizik je sastavni dio odlučivanja. Svaka situacija u kojoj se donositelj odluke nađe uključuje u sebi određeni rizik. U uvjetima velike neizvjesnosti i rizika broj pogrešaka u odlučivanju se povećava. Razlog tome je što u situacijama velike neizvjesnosti i pojačanog stresa menadžeri nisu u mogućnosti...
-
-
Psihološki čimbenici ponašanja potrošača
-
Filip Koprivnjak Kada govorimo o ponašanju potrošača, među njegove ključne čimbenike svakako ubrajamo psihološke čimbenike. Njima se bavi ovaj rad, koji kroz svojih nekoliko glavnih dijelova donosi elemente psiholoških čimbenika ponašanja potrošača. U sklopu rada, a u prvome dijelu prikazano, provedeno je istraživanje kojim se pokušalo ustanoviti na koji način potrošači formiraju svoje stavove prema proizvodima, što ih može navesti na promjenu stava o određenom proizvodu, u kojoj mjeri i...
-
-
Put Slavonije i Baranje prema regiji blagostanja
-
Josip Španić Cilj ovoga rada je ustanoviti regionalnu konkurentost i elemente koji su potrebni kako bi Slavonija i Baranja iz regije s „problemom“ pronašla put prema regiji „blagostanja“. Osim toga, radom se želi analizirati utjecaj Europske unije na razvoj regija, samim time i na mogućnosti razvoja Slavonije i Baranje kao dijela kompleksnog sustava europskih regija. Od
iznimnog je značajna tema konkurentnosti regije Slavonija i Baranja, posebice s aspekta postizanja ekonomske i društvene...
-
-
Pčelarska proizvodnja i tržište meda u Slavoniji i Baranji
-
Magdalena Marošević Pčelarstvo predstavlja jednu od vrlo bitnih djelatnosti u poljoprivredi. U sklopu toga, med je
najhitniji i najcjenjeniji proizvod, kako u pčelarstvu tako i u čovjekovu životu. Med je spoj
samo onog lijepog i finog iz prirode, kao takav iznimno je važan za ljudsko zdravlje. Osim za
konzumaciju, čovjek ga koristi i kao lijek.
U radu je prikazano samo pčelarstvo, pčela kao glavni akter, med kao glavni proizvod,
ekonomičnost proizvodnje, kao i konzumacija. Spomenuto je...
Pages
