Pages
-
-
RACIONALNO PONAŠANJE (LEAN THINKING) U PROIZVODNIM TVRTKAMA
-
Slaven Koščević Uspješnost svake kompanije ili poslovnog pothvata se promatra više različitih parametara poput
profitabilnosti, prepoznatljivosti kompanije i proizvoda, poželjnosti tvrtke poslodavca za
zaposlenike i poslovnu okolinu. Globalizacija je pred kompanije ponudila prilike i izazove za
dodatna poboljšanja u proizvodnim procesima u segmentima profitabilnosti, racionalnog
upravljanja resursima, te osiguranja dodatnog smanjenja jedinične cijene troška po
proizvedenoj jedinice uz...
-
-
RACIONALNO PONAŠANJE (LEAN THINKING) U PROIZVODNIM TVRTKAMA
-
Jakov Blažanović Današnja turbulentna okolina poduzećima ne dopušta da ostanu konkurentna ako imaju veće
gubitke i troškove od svoje konkurencije, stoga je u ovom radu obrađen alat lean razmišljanja,
koji smanjuje broj grešaka u proizvodnji, te omogućava povećanje vrijednosti i profitabilnosti
kompanija koje ga koriste. Pošto je lean danas jedan neizbježan koncept u procesu poboljšanja
poslovanja, cilj ovoga rada je objasniti što zapravo označava pojam racionalnog razmišljanja,
koje su...
-
-
RACIONALNOST I BIHEVIORALNA EKONOMIJA
-
Vanja Perić Ovaj rad bavi se povezanošću između tradicionalno prihvaćene racionalnosti i bihevioralnih
faktora s posebnim naglaskom na ponašanje studentske populacije. Svrha istraživanja ovog
diplomskog rada je razumjeti povezanost između racionalnosti i bihevioralne ekonomije.
Dugo vremena, ekonomska teorija smatrala je ljude racionalnim akterima koji maksimiziraju
korist. Međutim, bihevioralna ekonomija uvodi psihološke i emocionalne čimbenike u proces
donošenja odluka. Stoga, rad...
-
-
RACIONALNOST I BIHEVIORALNA EKONOMIJA
-
Vedran Jesenović Racionalno ponašanje smatra se procesom donošenja odluka koje se temelje na
donošenju izbora koji rezultiraju optimalnom razinom koristi za pojedinca. Pretpostavka
racionalnog ponašanja implicira da bi ljudi radije poduzeli radnje koje su im korisne u
odnosu na postupke koji su neutralni ili im štete. Ekonomske teorije temelje se na
pretpostavci da se svi ekonomski subjekti ponašaju racionalno. U ovom radu definiraju
se ekonomski subjekti, kao ljude ili organizacije uključene u bilo...
-
-
RASPODJELA DOHOTKA I SIROMAŠTVO U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Doris Butor U ovome radu obrađeni su pojmovi nejednake raspodjele dohotka i siromaštva. Napravljena je
usporedba siromaštva u Republici Hrvatskoj (RH) i zemljama Europe po izabranim pokazateljima.
Na početku rada definiralo se što je bruto domaći proizvod, te koje se vrste nejednakosti mogu
pojaviti u raspodjeli istog. Povezala se raspodjela dohotka sa siromaštvom. Siromaštvo je jedan od
ključnih problema današnjice; ono se definiralo prema različitim autorima. Također, navedene su
...
-
-
RASTUĆI PROBLEM LAŽNIH VIJESTI U INTERNETSKOM INFORMIRANJU: PERCEPCIJA I STAVOVI STANOVNIKA REPUBLIKE HRVATSKE
-
Marina Biloš Rastom i razvojem interneta kao medija, stvoreni su i neki potpuno novi izazovi za današnjeg,
informatički pismenog konzumenta dostupnih informacija. Obzirom na mogućnost pristupa
informacijama i brzinu širenja, internetski informacijski prostor postao je opterećen sa
niskokvalitetnim, bezvrijednim informacijama, ali i onima kojima je cilj manipulirati i iskrivljavati
stvarnost. Štoviše, širenje vijesti i informacija koje namjerno dovode čitatelje u zabludu postao je
ozbiljan...
-
-
RAZVOJ EFIKASNOG POSLOVNOG MODELA
-
Mario Kitanović Sva poduzeća, razvijaju poslovni model u kojem navode pretpostavke o tome što kupci žele,
na koji to način žele i kako se poduzeće može organizirati da zadovolji potrebe kupca i pri
tome ostvari profit. Poslovni model je plan poduzeća ili dijagram koji prikazuje kako će se
ono natjecati, koristiti svoje resurse, strukturirati odnose, odnositi se prema kupcima i stvarati
vrijednost kako bi opstalo. Ovaj rad sastoji se od teorijskog i empirijskog dijela. Teorijski dio
prikazuje...
-
-
RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA U NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMA
-
Ivana Kasapović Neprofitne organizacije u današnje vrijeme igraju važnu ulogu u društvenoj zajednici jer
njihovo poslovanje doprinosi dobrobiti samoga društva. Ljudski resursi su ključni za uspjeh
organizacija jer doprinose njihovoj efikasnosti, potiču poslovno okruženje i oblikuju njihovu
sposobnost da ostvare svoje ciljeve. Rad u takvim organizacijama zahtjeva poseban pristup
upravljanju ljudskim potencijalima, s naglaskom na motivaciju zaposlenika, iako materijalne
nagrade nisu toliko...
-
-
RAZVOJ MENADŽERSKIH VJEŠTINA U FUNKCIJI POVEĆANJA POSLOVNE USPJEŠNOSTI
-
Sunčana Pastuović Menadžer je osoba koja usmjerava i koordinira sve aktivnosti djelatnika unutar organizacije
kako bi se postigao organizacijski cilj. O menadžeru kao pojedincu ovisi uspjeh cijele
organizacije te proces rada i djelovanja organizacije jer je menadžer osoba koja upravlja
ljudima unutar organizacije.
Potreba za podučavanjem i usavršavanjem menadžerskih vještina izraženija je nego ikada
prije. Dinamika poslovanja i brze promjene u društvu i poslovnom okruženju zahtijevanju
...
-
-
RAZVOJ MENADŽERSKIH VJEŠTINA U FUNKCIJI POVEĆANJA POSLOVNE USPJEŠNOSTI
-
Borna Mudrovčić Menadžment se definira kao proces rada s drugima i pomoću drugih na ostvarenju planiranih
ciljeva poduzeća. Menadžer je osoba koja planira, organizira rad i poslovanje te vodi ljude.
Njegova uloga u ostvarenju poslovne uspješnosti je iznimno visoka. Nužno je da menadžeri
posjeduju vještine kako bi se uspješno suočili sa svim zadatcima i problemima na koje mogu
naići u procesu poslovanja. Menadžerske vještine dijele se na osnovne i posebne. Različite
razine menadžmenta...
-
-
RAZVOJ NOVIH PROFITABILNIH PROIZVODA PRIMJENOM METODE CILJNIH TROŠKOVA
-
Fran Mećar Prethodna istraživanja ukazuju na činjenicu da su mnoga velika i kompleksna međunarodna
poduzeća uspješno primijenila metodu ciljnih troškova prilikom dizajna odnosno razvoja novih
profitabilnih proizvoda. Svrha ovog rada bila je ispitati primjenjivost i učinke primjene metode
ciljnih troškova za potrebe razvoja novog profitabilnog proizvoda kod manjeg, jednostavnijeg
poslovnog subjekta na području Republike Hrvatske. Stoga je provedena je analiza koncepta
metode ciljnih...
Pages
