Paginacija

PLANIRANJE ZAPOSLENIKA
PLANIRANJE ZAPOSLENIKA
Valentina Jolić
Proces planiranja, pronalaženja i zapošljavanja je jednako važan za poduzeće kao i za zaposlenika. Gdje poduzeće traži određene vještine i garantira zaposlenje osobi koja se pokaže kao najvještija u obavljanju zadanog posla. Dok se zaposlenik trudi prikazati u najboljem svijetlu kroz testiranja i u konačnici dobiti ponudu za posao. Važno je proći kroz sve stavke i što bolje se pripremiti za predstojeću potragu zaposlenika. Zato velika poduzeća imaju vlastite odjele ljudskih...
PLANSKO RJEŠAVANJE ORGANIZACIJSKIH PROBLEMA
PLANSKO RJEŠAVANJE ORGANIZACIJSKIH PROBLEMA
Danijel Cvijanović
Organizacijski problemi su neizbježan faktor u poslovanju organizacija i timova. U ovom istraživanju proučavano je kako pravilan planski pristup i upotreba odgovarajućih tehnika mogu riješiti svaki tip organizacijskog problema. Analizirane su četiri najkorištenije tehnike: Brainstorming, analiza SWOT, Ishikawa dijagram i Metodologija 5S. Brainstorming potiče kreativnost i generiranje novih ideja, analiza SWOT pomaže u identifikaciji unutarnjih snaga i slabosti te vanjskih prilika i...
PLATNO POSLOVNOG MODELA NA PRAKTIČNOM PRIMJERU AGROKLUBA
PLATNO POSLOVNOG MODELA NA PRAKTIČNOM PRIMJERU AGROKLUBA
Tea Hojsak
U ovom radu predstavljen je poslovni model kao temelj poslovanja svakog poslovnog subjekta koji služi za kreiranje i isporuku vrijednosti klijentima. Prilikom dizajniranja poslovnih modela svaki mora proći pet faza: mobilizaciju, razumijevanje, dizajniranje, implementacija i upravljanje. U ovom radu opisan je obrazac poslovnog modela autora Osterwaldera i Pigneura, koji je podijeljen u devet osnovnih segmenta važnih za kvalitetnu implementaciju poslovanja, a čine ga slijedeći...
PLATNO POSLOVNOG MODELA NA PRAKTIČNOM PRIMJERU PODUZEĆA IZ NOGOMETNE INDUSTRIJE
PLATNO POSLOVNOG MODELA NA PRAKTIČNOM PRIMJERU PODUZEĆA IZ NOGOMETNE INDUSTRIJE
David Javorek
Platno poslovnog modela predstavlja koncept koji pomaže ljudima u izradi svojih poslovnih modela. Cilj koncepta je olakšati ljudima pojašnjenje svojih poslovnih modela, te kako bi, na temelju toga, mogli stvoriti nove strategije te poboljšanja postojećeg poslovnog modela. Rad se sastoji od teorijskog i praktičnog dijela. U teorijskom dijelu diplomskog rada pojašnjena je metodologija platna poslovnog modela, kao i pojedini dijelovi platna, te je kroz znanstveno potvrđene teorije...
PLAĆE, ZARADE I TROŠKOVI RADNE SNAGE U RH I EU
PLAĆE, ZARADE I TROŠKOVI RADNE SNAGE U RH I EU
Katarina Boros
Tema ovog rada su plaće, zarade i troškovi radne snage u Republici Hrvatskoj i Europskoj uniji. Kroz rad je objašnjena gospodarska situacija Republike Hrvatske te je napravljen kratki pregled potrošačkih cijena i tržišta rada. U radu je objašnjena ekonomska situacija nakon ulaska u Europsku uniju, a analizirani su podaci zaposlenih i nezaposlenih osoba, kako u Republici Hrvatskoj tako i Europskoj uniji te njihove plaće i troškovi rada. Analiza kretanja plaća u Republici Hrvatskoj...
POBOLJŠANJE POSLOVNOG PROCESA KROZ UVOĐENJE NOVOG TEHNOLOŠKOG RJEŠENJA
POBOLJŠANJE POSLOVNOG PROCESA KROZ UVOĐENJE NOVOG TEHNOLOŠKOG RJEŠENJA
Karlo Sajfert
Uvođenjem novih tehnoloških rješenja mijenjaju se procesi u poslovnom sustavu. U radu je opisan pristup i način prilagodbe poslovnog procesa novom obliku prodajnog kanala tj. etrgovini na primjeru poslovnog sustava iz područja veletrgovine i maloprodaje. Odluci o uvođenju ovog oblika poslovanja prethodi strateška odluka o uvođenju novog kanala distribucije zbog čega je potrebno provesti detaljnu analizu postojećeg poslovnog procesa te predložiti poboljšanja koja će...
PODCAST KAO MEDIJ SUVREMENOG AUDIO OGLAŠAVANJA
PODCAST KAO MEDIJ SUVREMENOG AUDIO OGLAŠAVANJA
Dino Čuić
Cilj diplomskog rada je da se na temelju sekundarnih izvora i provedenog istraživanja utvrdi koliko je podcast kao suvremeni medij audio oglašavanja učinkovit, koliko je značajan za utjecanje na ponašanje korisnika i koje je vrste i načine oglašavanja najbolje koristiti prilikom emitiranja podcasta. Detaljnije je objašnjen utjecaj i zastupljenost podcasta u službi oglašavanja u suvremenim uvjetima poslovanja. U radu je provedeno primarno istraživanje uz pomoć online upitnika...
PODCAST – PLATFORMA ZA PRIPOVIJEDANJE PUTEM AUDIO SADRŽAJA
PODCAST – PLATFORMA ZA PRIPOVIJEDANJE PUTEM AUDIO SADRŽAJA
Patricia Kovačević
Podcast je audio sadržaj u obliku epizoda koji se može slušati, preuzeti i emitirati putem interneta, spreman za reproduciranje bilo kada i bilo gdje, te ga može producirati tko god to želi. U zadnjih 20 godina otkako se prvi put pojavio, podcast je doživio enorman rast i popularnost te je danas jedna od najutjecajnijih platformi. U 2023. zabilježeno je preko 4 milijuna službenih podcasta, s više od 105 milijuna epizoda te oko 464.7 milijuna slušatelja podcasta. Podcast se...
PODRUČJA UPOTREBE BLOCKCHAIN TEHNOLOGIJE U POSLOVNOJ LOGISTICI
PODRUČJA UPOTREBE BLOCKCHAIN TEHNOLOGIJE U POSLOVNOJ LOGISTICI
Jevto Stokić
U ovome radu će se pobliže objasniti blockchain tehnologija te njezina povezanosti sa poslovnom logistikom. Cilj ovog rada je ustanoviti uzročno-posljedičnu vezu između blockchain-a i povećanja efikasnosti, sigurnosti i sljedivosti informacija. Definirati će se pojam logistika i njezini logistički sustavi. Dalje se navodi i objašnjava Četvrta industrijska revolucija ili Industrija 4.0 i novonastale tehnologije i doprinosi koje donosi sa sobom, a među kojima pronalazimo i...
PODUZETNIČKA AKTIVNOST HRVATSKE U MEĐUNARODNOJ PERSPEKTIVI
PODUZETNIČKA AKTIVNOST HRVATSKE U MEĐUNARODNOJ PERSPEKTIVI
Matko Mrđanović
UVOD: Poduzetnička aktivnost pozitivno utječe na gospodarski rast, a važnu ulogu u tome ima kvaliteta poduzetničkog okruženja. CILJ RADA: Cilj rada je prikazati poduzetničku aktivnost i poduzetničko okruženje Hrvatske u odnosu na poduzetničku aktivnost i karakteristike poduzetničkog okruženja Izraela. Na temelju te analize, cilj je doći do zaključka što Hrvatska može naučiti od Izraela u pogledu poticanja poduzetničkih aktivnosti u društvu i stvaranja poticajnog...
PODUZETNIČKE OSOBINE, MOTIVACIJE I PONAŠANJE – PRIMJER PODUZETNIKA IZ OKRUŽENJA
PODUZETNIČKE OSOBINE, MOTIVACIJE I PONAŠANJE – PRIMJER PODUZETNIKA IZ OKRUŽENJA
Matej Romić
Pokretanje poslovnih pothvata zahtjeva, osim ideje, poduzetničke osobine, motivaciju i poduzetničko ponašanje. Poduzetničke osobine definiraju osobu kao poduzetnu, no bez motivacije, a posebice bez poduzetničkog ponašanja, osoba se nikada neće realizirati kao poduzetnik u užem smislu te riječi. Početak svakog poduzetničkog pothvata se krije u ideji koja je ujedno i poslovna prilika na tržištu. U radu su detaljno pojašnjeni elementi poduzetničkog ponašanja, motivacije i...
PODUZETNIČKE POTPORNE INSTITUCIJE OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
PODUZETNIČKE POTPORNE INSTITUCIJE OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Bruno Radovanović
Poduzetništvo je izrazito važan dio ekonomskog rasta. Zato je važno da u poduzetničkom okruženju postoji adekvatna razina podrške poduzetnicima, kako bi se maksimizirali izgledi njihovog doprinosa razvoju gospodarstva, odnosno vjerojatnosti opstanka u slučaju novoosnovanih poduzeća. Baza Republike Hrvatske broji više od 500 poduzetničkih potpornih institucija, no njihova funkcionalnost i djelotvornost nisu na potrebnoj razini. Problem se ogleda najviše u neusklađenosti...

Paginacija