Paginacija
-
-
Pametni gradovi
-
Jovana Azap Gradovi u Europi istovremeno su suočeni s kombinacijom izazova konkurentnosti i održivog urbanog razvoja, razlog tomu se krije u pozadini promjena, a to su ekonomske i tehnološke promjene uzrokovane globalizacijom i procesom integracije. Više od polovine stanovništva na Zemlji živi u gradovima koji iskorištavaju preko 80% raspoloživih resursa. Zbog ubrzanog rasta, znanstvenici i stručnjaci diljem svijeta posvećuju se projektiranju pametnih gradova kako bi populacija manje...
-
-
Pametni gradovi - mit ili stvarnost?
-
Tihana Husnjak Tijekom posljednjih desetljeća gradovi postaju sve važniji pojam zbog procesa urbanizacije.
Tako se suočavaju s mnogim problemima za koja treba pronaći pametna rješenja te iz tog razloga
nastaje koncept pametnog grada koji će biti detaljno opisan u radu. Pametni gradovi su danas
široko korišten pojam, no koliko njih je stvarno pametno i koliko njih primjenjuje pametna
rješenja? Svrha rada je odgovoriti na postavljeno pitanje te istražiti što su pametni gradovi i
...
-
-
Paušalno oporezivanje obrta u Republici Hrvatskoj
-
Tanja Brtan Paušalni obrt u neslužbenoj se komunikaciji često rabi za označavanje pravnog oblika registrirane djelatnosti koju obavlja fizička osoba, iako Zakon o obrtu ne poznaje takav oblik obrta. Riječ je o izvedenici kojom se u sintagmi paušalni obrt istodobno označava pravni oblik obavljanja određene gospodarske djelatnosti i način podmirivanja poreznih obveza prema toj osnovi. Obrt se može registrirati za svaku dopuštenu gospodarsku djelatnost u području proizvodnje, prometa i...
-
-
Percepcija uloge, značaja i doprinosa srednje razine menadžmenta
-
Lorena Ledinski U svakoj organizaciji postoji određena hijerarhija koja se najčešće sastoji od menadžmenta
najviše, srednje i najniže razine. Srednji menadžment uključuje sve pozicije između viših i nižih
razina i služi kao poveznica te dvije razine. Srednji menadžment doprinosi organizacijskoj
uspješnosti tako što uspješno prenosi informacije sa viših razina na niže i obrnuto. Ciljevi rada
su objasniti poziciju srednjeg menadžmenta, njezinu ulogu, kompleksnost i doprinos. Osim
...
-
-
Person to Person Payments
-
Mario Marojević Person to person payments (P2P) podrazumijeva online tehnologiju koja se pojavila kasnih 1990-ih. Omogućuje korisnicima prijenos sredstava sa njihovog bankovnog računa ili kreditne kartice na račun drugog pojedinca putem Interneta ili mobilnog telefona. Zbog učestalog širenja Interneta, potrošači obavljaju isplate sa osobnih računala. Također dolazi i do brzog rasta online aukcija, poput eBay-a.
Širenjem Interneta i rastom online aukcija nastale su nove metode bankarski...
-
-
Personalizacija multimedije kao osnovica suvremenog marketinga: e-mail marketing
-
Josip Barišić U ovom diplomskom radu se istražuje utjecaj personalizacije multimedije u e-mail
marketingu. E-mail marketing je već nekoliko puta proglašavan mrtvim, ali stvarnost je
sasvim suprotna. E-mail se koristi sve više i više, e-mail računa je sve više i prognoze su kako
će se te brojke samo povećavati. U radu se iznose dokazi kako je e-mail jedan od
najuspješnijih vrsta e-marketinga što se tiče povrata uloženih sredstava (ROI). Nisu mu blizu
ni mobilni marketing, tražilice ni...
-
-
Personalizirano oglašavanje
-
Luka Majer Ovaj rad za cilj ima teoretski definirati predmet istraživanja te istražiti utjecaj kakav
personalizirano oglašavanje ima za krajnje potrošače. Definicije će se odnositi na oglašavanje,
odnosno općenite stavke oglašavanja, podjele, vrste te u konačnici sam pojam personaliziranog
oglašavanja te istraživački proces o istome. Tijekom istraživanja i prikupljanja rezultata
korištene su sljedeće znanstvene metode. Metoda analize i sinteze, statistička metoda, povijesna
...
-
-
Perspektive Hrvatske radiotelevizije u privatnom poslovanju
-
Mateja Vareševac Države kao društvene zajednice predstavljaju mehanizme za provođenje različitih
ekonomskih politika i strategija. Djelovanjem na tržištu utječu na način života društva te
pružaju mogućnost građanima za zapošljavanje, a time i osiguranje vlastite egzistencije.
Svojim načinom poslovanja stvaraju lojalne kupce u području prijevoza, vodoopskrbe,
opskrbe električnom energijom, pošte i sličnih djelatnosti. Državna poduzeća obavezna su
sastavljati financijska izvješća...
-
-
Perspektive razvoja menadžmenta u kontekstu digitalne ekonomije
-
Isidora Radojčin Pod utjecajem razvoja informacijske i komunikacijske tehnologije dolazi do transformacije
tradicionalne u novu digitalnu ekonomiju i događaju se promjene koje bitno utječu na poslovanje.
Digitalna ekonomija je ekonomija korjenitih promjena i neizvjesnosti, ključni resurs poslovanja
predstavlja intelektualna imovina, a neke od karakteristika na kojima se temelji su znanje,
kreativnost i stvaranje nove vrijednosti. Sve veći napredak digitalnih tehnologija promijenio je
način na koji...
-
-
Plan proizvodnje
-
Iva Malenjak Kroz ovaj završni rad promatrat će se plan proizvodnje, odnosno isplativost projekta proizvodnje domaćeg pekmeza od šljiva i višanja za potrebe Obiteljskog poljoprivrednog gospodarstva. Kako bi se moglo započeti s razradom same teme važno je definirati što je to zapravo poslovni plan, koje su njegove prednosti za sadašnje i buduće poduzetnike, te kakva je to veza između planiranja i kontrole poslovanja.
S obzirom da čovjek uvijek nastoji predvidjeti posljedice svojih...
-
-
Planiranje i pribavljanje ljudskih potencijala
-
Iva Hampovčan Karakteristika modernog doba su stalne promjene na tržištu rada – nove tehnologije, nova radna
mjesta, nova zanimanja te novi problemi koji traže kreativna i inovativna rješenja. Nekoć su
najvažniji ekonomski resursi bili rad, kapital i zemlja, dok danas to predstavlja znanje. Znanje,
vještine i sposobnosti su kompetencije ljudi koje se stavljaju u prvi plan, te se ljudski resursi
vrednuju više no ikad. Javlja se potreba za stručnim i sposobnim zaposlenicima koji će
...
-
-
Planiranje i pribavljanje ljudskih potencijala
-
Marko Gavran Ljudski potencijali su vrlo značajna vrijednost svakog poduzeća. O njihovoj kvantiteti i kvaliteti i načinu pribavljanja ovisi učinkovitost svake organizacije. Može se reći da su ljudski potencijali također i poslovna funkcija koja objedinjuje zadaće i poslove koji su vezani za ljude, njihovo pribavljanje, planiranje i razvoj. Kod planiranja ljudskih potencijala u ovom diplomskom radu biti će riječi o životnom ciklusu poduzeća, organizacijskoj strukturi i strategijskom planu,...
Paginacija
