Pages
-
-
UMIJEĆE RAZGOVORA: OBILJEŽJA, VRSTA I SAVJETI ZA POBOLJŠANJE
-
Lucija Previšić Umijeće razgovora obuhvaća različite elemente i razine razgovorne komunikacije koja
se od drugih oblika komunikacija razlikuje po tome što je u njenoj osnovi upravo jezik i govor.
Potreba za kvalitetnim razgovorom jako je bitna u današnje vrijeme pandemija i geopolitičkih
previranja, bliskih ratnih sukoba i recesija kao i među ljudima u svakodnevnim životnim
situacijama. Predmet ovog istraživanja obuhvaća razgovornu komunikaciju. Cilj je istražiti
tehnike razgovora koje...
-
-
UML i PHP kao podloga za izradu društvenih mreža za poslovne korisnike
-
Robert Rac Komuniciranje preko Interneta se iz domene statičkih Web stranica i elektroničke pošte ubrzano seli u domenu društvenih mreža. Podaci ukazuju kako 81,5% domaćih poslovnih subjekata ima Web stranicu, ali ih samo 9% koristi LinkedIn, najpopularniju međunarodnu poslovnu društvenu mrežu. Logički se može pretpostaviti da su navedeni brojevi posljedica nepostojanja domaće poslovne društvene mreže. Izgradnja društvene mreže je zahtjevan proces kojemu je potrebno pristupiti...
-
-
UNUTARNJE TRŽIŠTE EUROPSKE UNIJE I OSNOVNE SLOBODE
-
Tomislava Jović Tema ovog završnog rada je unutarnje tržište i osnovne slobode kretanja na kojemu se ono
temelji. Osnovne slobode su sloboda kretanja robe, ljudi, usluga i kapitala na jedinstvenom
europskom tržištu. Uspostavaunutarnjeg tržišta jedan je od glavnih zadataka Europske unije, a
njegov razvoj bio je dug i kompleksan proces. Važnost unutarnjeg tržišta proizlazi iz pogodnosti
koje su pružene građanima Europske unije, ali i gospodarskim subjektima. Problemi koji se
javljaju su...
-
-
UPORABA MULTIMEDIJSKIH ELEMENATA U PROCESU BRENDIRANJA
-
Vanja Vovk Tema ovog diplomskog rada je korištenje multimedijskih elemenata u procesu stvaranja i jačanja brenda. U poslovnom svijetu, primjena multimedije pri procesu izgradnje snažnog brenda koristi se kako bi se dostavila i pozicionirala dodana vrijednost ponude u svijest ciljanog segmenta. Multimedija, u tom slučaju, služi za prenošenje određene poruke uz pažljiv odabir različitih vrsta medija poput slike, teksta, grafike, videa, animacije i zvuka. U početnom procesu stvaranja može biti...
-
-
UPOTREBA MULTIMEDIJSKIH ELEMENATA PRI IZRADI WEB SJEDIŠTA
-
Domagoj Zušćak Web sjedište u današnje je vrijeme jedno od najbitnijih sredstava suvremene marketing strategije. Građenje online prisutnosti poduzeća putem web sjedišta je koristan alat u prezentaciji. Informacija o samom poduzeću, poslovnoj djelatnosti i ponudama na jednom mjestu. Jedna od istaknutih karakteristika je da nije ovisna o stalnom nadzoru djelatnika te je dostupno 24 sata na dan. S druge strane, imajući u vidu sve prednosti, postoji zahtjev ulaganja dodatnih napora koji će rezultirati...
-
-
UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA
-
Helena Furić U ovom radu obrađena je tematika vezana uz upravljanje karijerom zaposlenika. Danas, u
turbulentnom poslovnom okruženju poduzećima je glavni cilj imati kvalitetnu radnu snagu
koja će izvršavati svoje poslovne zadatke. Kako bi poduzeće imalo kvalitetnu radnu snagu
mora sustavno ulagati u razvoj karijere svojih zaposlenika. U radu je kroz teorijski pristup
obrađen pojam upravljanja karijerom, što motivira zaposlenike tijekom njihove karijere, faze
u karijeri kao i sustavi...
-
-
UPRAVLJANJE KREDITNIM RIZIKOM I RIZIKOM LIKVIDNOSTI U PRAKSI UPRAVLJANJA BANKOVNIM RIZIKOM
-
Nenad Vujković Svaki osoba cini dio financijskog sustava te je ovisna o aktivnostima financijskih institucija
unutar tog sustava. Važno je da svaka osoba zna kako funkcionira financijski sustav i tko je
zadužen za upravljanje financijskim sustavom, posebno u bankocentricnoj Europi. Stoga se
može reći: „Tko upravlja bankarskim sustavom, upravlja i životima ljudi i njihovim
sudbinama“. Ukoliko se neadekvatno upravlja rizicima, to može biti pogubno za milijune ljudi,
kao sto je to pokazala...
-
-
UPRAVLJANJE KVALITETOM NA PRIMJERU VODOVODA GRADA VUKOVARA
-
Biljana Lukić Rad se bavi upravljanjem kvalitetom na primjeru Vodovoda grada Vukovara. Opći cilj rada je
bila analiza teorijske spoznaje o području upravljanja kvalitetom, dok je specifični cilj rada
analizirati postojeći sustav upravljanja kvalitetom u promatranom poduzeću te temeljem
analize iznijeti preporuke za poboljšanje sustava upravljanja kvalitetom. Rad se sastoji od šest
poglavlja. U uvodnom poglavlju iznose se osnovne informacije o poduzeću te cilj i svrha
diplomskog rada. Nakon...
-
-
UPRAVLJANJE LANCEM NABAVE NA PRIMJERU PODUZEĆA HOPS
-
David Zrno Završnim radom iz kolegija Nabavno i prodajno poslovanje razmatra se upravljanje lancem
nabave na primjeru poduzeća HOPS. U teorijskoj podlozi dane su metode rabljene u
istraživanju, predmet i ciljevi istraživanja. Definiran je lanac opskrbe, njegovi ciljevi, zadatak,
elementi, značajke ključne za uspješno funkcioniranje lanca opskrbe te upravljanje odnosima
s dobavljačima. S dobavljačima je potrebno kontinuirano njegovati dobar odnos, temeljen na
iskrenosti i povjerenju. Potom...
-
-
UPRAVLJANJE LANCEM NABAVE NA PRIMJERU PODUZEĆA MAR-MAR d.o.o.
-
Korina Štimac Lanac nabave nije samo protok resursa kao što je to tradicionalno definirano već se upravljanje istoimenog lanca nabave pretočilo u razvijanje sposobnosti razmjene informacija, optimizacije procesa pa u konačnici i protoka robe, odnosno drugih potrebnih resursa poduzeća. Koliku je važnost postizanje konkurentske prednosti kroz kvalitetno upravljanje lancem nabave teško postići može se primijetiti i povećanjem konkurencije posljedično tehnološkoj revoluciji. Naime, pod pritiscima...
-
-
UPRAVLJANJE LANCEM OPSKRBE
-
Barbara Jozinović Diplomskim radom iz kolegija Operacijski menadžment istražuje se upravljanje lancem
opskrbe. U radu je opisana razlika između relevantnih pojmova važnih za razumijevanje rada.
Predmet ovog rada je prikazati način upravljanja lancem opskrbe na primjeru tvrtke kompare.hr
i način na koji tvrtka planira riješiti skupu opskrbu leadovima. Na konkretnom je primjeru i
prikazan model proizvodnog problema. Upravljanje opskrbnim lancem na istraživanom
primjeru poduzeća, kao i funkcija...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMA
-
Davor Hemar Upravljanje ljudskim potencijalima je jedna od najvažnijih menadžerskih funkcija u svakoj
organizaciji. Najvažniji elementi svake organizacije su ljudi i upravo o njima ovisi njezina
uspješnost. Većina neprofitnih organizacija nema odjel za ljudske potencijale koji obavlja tu
funkciju već to radi menadžment ovisno o tome na koji je način organizacija ustrojena.
Aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima čine: analiza posla i radnog mjesta, izbor i
regrutiranje, obuka i...
Pages
