Pages

UPORABA MULTIMEDIJSKIH ELEMENATA U PROCESU BRENDIRANJA
UPORABA MULTIMEDIJSKIH ELEMENATA U PROCESU BRENDIRANJA
Vanja Vovk
Tema ovog diplomskog rada je korištenje multimedijskih elemenata u procesu stvaranja i jačanja brenda. U poslovnom svijetu, primjena multimedije pri procesu izgradnje snažnog brenda koristi se kako bi se dostavila i pozicionirala dodana vrijednost ponude u svijest ciljanog segmenta. Multimedija, u tom slučaju, služi za prenošenje određene poruke uz pažljiv odabir različitih vrsta medija poput slike, teksta, grafike, videa, animacije i zvuka. U početnom procesu stvaranja može biti...
UPOTREBA MULTIMEDIJSKIH ELEMENATA PRI IZRADI WEB SJEDIŠTA
UPOTREBA MULTIMEDIJSKIH ELEMENATA PRI IZRADI WEB SJEDIŠTA
Domagoj Zušćak
Web sjedište u današnje je vrijeme jedno od najbitnijih sredstava suvremene marketing strategije. Građenje online prisutnosti poduzeća putem web sjedišta je koristan alat u prezentaciji. Informacija o samom poduzeću, poslovnoj djelatnosti i ponudama na jednom mjestu. Jedna od istaknutih karakteristika je da nije ovisna o stalnom nadzoru djelatnika te je dostupno 24 sata na dan. S druge strane, imajući u vidu sve prednosti, postoji zahtjev ulaganja dodatnih napora koji će rezultirati...
UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA
UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA
Helena Furić
U ovom radu obrađena je tematika vezana uz upravljanje karijerom zaposlenika. Danas, u turbulentnom poslovnom okruženju poduzećima je glavni cilj imati kvalitetnu radnu snagu koja će izvršavati svoje poslovne zadatke. Kako bi poduzeće imalo kvalitetnu radnu snagu mora sustavno ulagati u razvoj karijere svojih zaposlenika. U radu je kroz teorijski pristup obrađen pojam upravljanja karijerom, što motivira zaposlenike tijekom njihove karijere, faze u karijeri kao i sustavi...
UPRAVLJANJE KREDITNIM RIZIKOM I RIZIKOM LIKVIDNOSTI U PRAKSI UPRAVLJANJA BANKOVNIM RIZIKOM
UPRAVLJANJE KREDITNIM RIZIKOM I RIZIKOM LIKVIDNOSTI U PRAKSI UPRAVLJANJA BANKOVNIM RIZIKOM
Nenad Vujković
Svaki osoba cini dio financijskog sustava te je ovisna o aktivnostima financijskih institucija unutar tog sustava. Važno je da svaka osoba zna kako funkcionira financijski sustav i tko je zadužen za upravljanje financijskim sustavom, posebno u bankocentricnoj Europi. Stoga se može reći: „Tko upravlja bankarskim sustavom, upravlja i životima ljudi i njihovim sudbinama“. Ukoliko se neadekvatno upravlja rizicima, to može biti pogubno za milijune ljudi, kao sto je to pokazala...
UPRAVLJANJE KVALITETOM NA PRIMJERU VODOVODA GRADA VUKOVARA
UPRAVLJANJE KVALITETOM NA PRIMJERU VODOVODA GRADA VUKOVARA
Biljana Lukić
Rad se bavi upravljanjem kvalitetom na primjeru Vodovoda grada Vukovara. Opći cilj rada je bila analiza teorijske spoznaje o području upravljanja kvalitetom, dok je specifični cilj rada analizirati postojeći sustav upravljanja kvalitetom u promatranom poduzeću te temeljem analize iznijeti preporuke za poboljšanje sustava upravljanja kvalitetom. Rad se sastoji od šest poglavlja. U uvodnom poglavlju iznose se osnovne informacije o poduzeću te cilj i svrha diplomskog rada. Nakon...
UPRAVLJANJE LANCEM NABAVE NA PRIMJERU PODUZEĆA HOPS
UPRAVLJANJE LANCEM NABAVE NA PRIMJERU PODUZEĆA HOPS
David Zrno
Završnim radom iz kolegija Nabavno i prodajno poslovanje razmatra se upravljanje lancem nabave na primjeru poduzeća HOPS. U teorijskoj podlozi dane su metode rabljene u istraživanju, predmet i ciljevi istraživanja. Definiran je lanac opskrbe, njegovi ciljevi, zadatak, elementi, značajke ključne za uspješno funkcioniranje lanca opskrbe te upravljanje odnosima s dobavljačima. S dobavljačima je potrebno kontinuirano njegovati dobar odnos, temeljen na iskrenosti i povjerenju. Potom...
UPRAVLJANJE LANCEM NABAVE NA PRIMJERU PODUZEĆA MAR-MAR d.o.o.
UPRAVLJANJE LANCEM NABAVE NA PRIMJERU PODUZEĆA MAR-MAR d.o.o.
Korina Štimac
Lanac nabave nije samo protok resursa kao što je to tradicionalno definirano već se upravljanje istoimenog lanca nabave pretočilo u razvijanje sposobnosti razmjene informacija, optimizacije procesa pa u konačnici i protoka robe, odnosno drugih potrebnih resursa poduzeća. Koliku je važnost postizanje konkurentske prednosti kroz kvalitetno upravljanje lancem nabave teško postići može se primijetiti i povećanjem konkurencije posljedično tehnološkoj revoluciji. Naime, pod pritiscima...
UPRAVLJANJE LANCEM OPSKRBE
UPRAVLJANJE LANCEM OPSKRBE
Barbara Jozinović
Diplomskim radom iz kolegija Operacijski menadžment istražuje se upravljanje lancem opskrbe. U radu je opisana razlika između relevantnih pojmova važnih za razumijevanje rada. Predmet ovog rada je prikazati način upravljanja lancem opskrbe na primjeru tvrtke kompare.hr i način na koji tvrtka planira riješiti skupu opskrbu leadovima. Na konkretnom je primjeru i prikazan model proizvodnog problema. Upravljanje opskrbnim lancem na istraživanom primjeru poduzeća, kao i funkcija...
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMA
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMA
Davor Hemar
Upravljanje ljudskim potencijalima je jedna od najvažnijih menadžerskih funkcija u svakoj organizaciji. Najvažniji elementi svake organizacije su ljudi i upravo o njima ovisi njezina uspješnost. Većina neprofitnih organizacija nema odjel za ljudske potencijale koji obavlja tu funkciju već to radi menadžment ovisno o tome na koji je način organizacija ustrojena. Aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima čine: analiza posla i radnog mjesta, izbor i regrutiranje, obuka i...
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U OBITELJSKOM PODUZEĆU
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U OBITELJSKOM PODUZEĆU
Josipa Ambrušić
Tema završnog rada je upravljanje ljudskim potencijalima u obiteljskom poduzeću. Glavni cilj rada je istražiti i definirati ulogu i specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u obiteljskim poduzećima u odnosu na neobiteljska poduzeća. Ovu temu je važno istraživati jer se vlasnici obiteljskih poduzeća susreću s raznim preprekama i poteškoćama pri upravljanju ljudskim potencijalima budući da strukturu zaposlenika čine i članovi obitelji i osobe koje nisu obiteljskim...
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U PROJEKTU
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U PROJEKTU
Dino Brkanić
U suvremenom svijetu, nove tehnologije i pritisci konkurencije sa svih strana, nameću poslovnim organizacijama nužnost unapređenja i promjene sastava vodstva i zaposlenika. Posljedično tome, sve se više pozornosti pridaje razvoju ljudskih resursa i upravljanju istima. Svrha rada je u kontekstu usvojenih pojmova objasniti važnost ljudskih potencijala u projektima, odnosno projektnom menadžmentu, te istražiti i analizirati relevantne značajke istih na temelju istraženih...
UPRAVLJANJE MARKETINGOM IZ POZICIJE TRŽIŠNOG SLJEDBENIKA
UPRAVLJANJE MARKETINGOM IZ POZICIJE TRŽIŠNOG SLJEDBENIKA
Ivona Rašić
Ovaj diplomski rad dubinski istražuje temu upravljanja marketingom iz pozicije tržišnog sljedbenika, s posebnim osvrtom na primjere Kraša, kao tržišnog lidera i Kandita, kao tržišnog sljedbenika. Ova tema ima presudnu ulogu u suvremenom poslovanju s obzirom da se uvjeti na tržištu neprestano mijenjaju i razvijaju, a konkurencija i dinamika tržišta stalno rastu. Tržišni sljedbenici igraju važnu ulogu u poslovnom ekosustavu, unatoč tome što možda ne zauzimaju dominantnu...

Pages