Paginacija
-
-
Komunikacijska kompetencija kao preduvjet organizacijske uspješnosti
-
Monika Benić Komunikacija je nužna za postojanje organizacija. Komuniciranjem se svakodnevno
razmjenjuju misli, ideje i prenose se poruke između dviju ili više osoba. Vještina
komunikacije je individualna. Uspostavi li se uspješna komunikacija, organizacije su uspješne.
Kvalitetnom komunikacijom omogućuje se lakše razumijevanje informacija i u tom slučaju
menadžeri i zaposlenici raspolažu informacijama koje su bolje i relevantnije.
-
-
Komunikacijske prepreke i multikulturalnost (studija slučaja L'Oreal)
-
Sanja Mihaljević Diplomski rad na temu Komunikacijske prepreke i multikulturalnost odabran je da se pobliže upozna sa pojmom komunikacije odnosno njezinih prepreka i važnosti koji u teoriji djeluju sasvim jednostavno, ali ipak mogu zadati znatne poteškoće u slučaju ako ih se ne zna primijeniti. Cilj ovog diplomskog rada je predočiti važnost komunikacije i njezinih prepreka u poslovanju te multikulturalnost na primjeru kompanije L'Oreal koja prema rječnicima znači prožimanje i zajednički život...
-
-
Komunikacijske vještine u poslovnom pregovaranju
-
Iva Bognar Komunikacija je oduvijek imala važnu ulogu u međuljudskim odnosima. Komunikacijom ljudi
razvijaju društvene i poslovne odnose. Pojavom globalizacije komunikacija dostiže višu razinu,
te omogućuje dobru i uspješnu komunikaciju svim ljudima diljem svijeta. Pojavom interneta i
novih medija greške u komunikaciji uvelike su se smanjile. Istina je da one i dalje postoje ali u
nešto manjim količinama. Pojavom globalizacije omogućeno je proširenje poslovanja i
prelaženje granica...
-
-
Komunikacijski stilovi u menadžmentu
-
Nikola Medvedec Nikad u povijesti poslovanja kao do sada, veći teret, važnost i odgovornost za uspješnost poslovanja organizacije nije bila na menadžeru tj. menadžmentu. Bez dobrog menadžmenta organizacija ne može uspješno poslovati i funkcionirati. Isto tako je neophodno potrebna kvalitetna i pravovremena komunikacija između razina menadžmenta. Za dobru uspostavu komunikacije menadžmenta i poslovanja organizacije jednako su važni poznavanje menadžmenta i njegovih funkcija kao i komunikacije i...
-
-
Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava
-
Marija Drinković Osnova razvoja komuniciranja između ljudi jesu instinkt samoodržanja i nužnost
zadovoljavanja potreba pojedinaca i ljudskih zajednica. Komuniciranje jest proces u kojemu
se informacija dijeli sa sugovornikom te se u tom procesu sugovornici međusobno obogaćuju
jer se komunikacijom razmjenjuju misli, priopćavaju ideje i prenose poruke između osoba u
užoj i široj okolini koja obuhvaća obitelj, prijatelje i poznanike, zaposlenike u istom odjelu,
niže i više razine menadžmenta,...
-
-
Komunikacijski značaj web sjedišta carine
-
Dragutin Hršak Predmet istraživanja ovog specijalističkog poslijediplomskog rada je komunikacijski značaj web sjedišta carine. Naime, internet i srodne tehnologije revolucionirale su mnoge aspekte društva. Za carinu kao državnu instituciju, kao i za mnoge druge sektore, to je donijelo nove marketinške mogućnosti. Internet može uvelike proširiti doseg tvrtke, a internetske tehnologije omogućuju nove stilove komunikacije između društvenih subjekata i njenih ciljanih skupina, uključujući više...
-
-
Konačni obračun pdv-a
-
Tamara Stojanović Ovim završnim radom prikazan je sustav poreza na dodanu vrijednost u primjeni u Republici Hrvatskoj. U uvodnom dijelu objašnjen je općenito pojam poreza na dodanu vrijednost, njegove osnovne karakteristike, primjena u EU, pozitivne strane (osobito izdašnost u naplati i neutralnost za poduzetnika i općenito neutralnost kod donošenja ekonomskih odluka), kao i
negativne karakteristike (prvenstveno regresivnost koju izaziva). Uvodno je također prezentiran početak primjene u RH i...
-
-
Koncept potrošačkog etnocentrizma i njegov odnos s demografskim varijablama i stvarnim kupovnim ponašanjem
-
Nina Cerić Cilj ovog istraživanja bio je istražiti koncept potrošačkog etnocentrizma te ispitati njegov odnos s određenim demografskim varijablama kao i njegovu povezanost sa stvarnim kupovnim ponašanjem. Istraživanje je provedeno na rezultatima istraživanja tržišta agencije Ipsos Puls, pomoću alata za brand i marketing management BRAND puls, koji omogućuje analizu velikog broja proizvodnih kategorija različitih stranih i domaćih brandova. Od upitničkih čestica originalnog upitnika koje...
-
-
Koncept relevantnih informacija za donošenje odluke kod uvođenja novog proizvoda
-
Donatela Stubičar Završni rad naslova „Koncept relevantnih informacija za donošenje odluke kod uvođenja novog
proizvoda" bavi se važnosti unutarnjih i vanjskih informacija kod donošenja odluke o uvođenju
novog proizvoda. Uspješno upravljanje informacijama važno je za poduzeće, a u ovom radu
istaknut će se njegovo značenje u funkciji računovodstva. Danas je informacijski sustav postao
nužnost u globalnom sustavu poslovanja, stoga da bi poduzeće lakše donosilo odluke o novom
proizvodu mora...
-
-
Koncept trgovačke marke
-
Ružica Adrić Trgovačke marke koje još najčešće nazivamo privatnim i robnim markama danas su široko
rasprostranjene. Trgovačke marke su marke koje za vlasnika proizvodi neko drugo poduzeće.
U Hrvatskoj su se pojavile dolaskom stranih trgovačkih lanaca i diskonata, od kojih je
najpoznatiji LIDL koji u svom asortimanu ima više od 80% trgovačkih marki. Maloprodavači
sa svojim trgovačkim markama postaju konkurencija proizvođačima nacionalnih tj.
proizvođačkih marki. Ono po čemu se...
-
-
Koncept upravljanja znanjem u organizaciji
-
Karla Pavlović U vrijeme naglog razvoja informacijskih tehnologija te internetskih mreža, organizacije sve
više ulažu u razvoj vlastitog intelektualnog kapitala. Pojam istoga se kroz vrijeme mijenjao,
no intelektulani kapital može se definirati kao skup različitih materijalnih i nematerijalnih
čimbenika koji utječu na razvoj i održavanje konkurentnosti organizacije. Iako je sveopće
mišljenje kako u današnje vrijeme informacije dolaze same do nas, što je i točno, poduzeća
trebaju...
-
-
Konflikt menadžment
-
Ana Šimonji U svakodnevnom životu često dolazimo u situacije koje su neugodne, suprotne našim stavovima, željama i potrebama, što može rezultirati konfliktnom situacijom. Sukobi su uzrok uznemirujućih situacija koje odvlače pažnju s onoga bitnog za organizaciju. Stoga je vrlo važno spoznati kako sukob utječe na organizaciju i koje troškove sa sobom donosi. Svaki sukob je skup, te je važno procijeniti troškove sukoba. Upravljanje konfliktnim situacijama zahtjeva razvijanje strategija koje...
Paginacija